Darbinieks strādā pie ārvalstu darba devēja, ar kuru ir noslēgts darba līgums (TD). Darbinieks Latvijā maksā iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (OVGSS). Kā būtu jākārto saņemtā ceļa nauda, ​​lai nerastos pārpratumi ar VID par nenomaksātajiem nodokļiem, ja darbinieks bieži dodas komandējumos?

Organizācijas ārvalsts īpašnieks, kas pieņem darbā darbinieku iekšzemē, ir darba devējs Darba likuma (Darba likuma) izpratnē un uz viņu attiecas Darba likuma noteikumi. DK 76.panta 1.daļa paredz, ka darba devējam ir jāatlīdzina darbiniekam tās izmaksas, kas saskaņā ar TD noteikumiem ir nepieciešamas darba pienākumu veikšanai, it īpaši izmaksas, kas saistītas ar komandējumu vai darbu. darbinieka brauciens.

Saskaņā ar likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 9.panta pirmās daļas 161.punktu ceļa izdevumu un darba braucienu izdevumu atlīdzināšana MK noteiktajā apmērā netiek aplikta ar nodokli.

Atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr.969 un IIN 4.punktam tiek iekasēta tā izmaksu daļa, kas pārsniedz komandējuma pabalsta normas. Ja dienas naudas apmērs ir noteikto normu robežās, tad tie nav uzskatāmi par darbinieka ienākumiem un nav jādeklarē.

Līdz ar to, ja organizācijas ārvalsts īpašnieks darbiniekam atlīdzina ceļa izdevumus un izmaksā dienas naudu Ministru kabineta noteikumos Nr.969 noteiktajā apmērā, tā neietilpst darbinieka darba samaksā. Tajā pašā laikā iekšējais darbinieks, iesniedzot darbiniekam ziņu, nenorāda saņemto atlīdzību par komandējumu.